(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");
Обращение оформляется в свободном формате.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Порядок действий:
- В шапке документа прописывается полное наименование учреждения, если бланк передается в обработку работодателю (при взаимодействии с ФСС требуется зафиксировать реквизиты территориального подразделения).
- Указание фамилии, имени и отчества руководителя в именительном падеже и персональных данных о непосредственном заявителе.
- Изложение четкой просьбы о предоставлении единовременной финансовой поддержки.
- Фиксация сведений о дате рождения и ФИО ребенка.
- Включение в образец заявления перечня прикладываемой документации.
- Проставление даты формирования бланка и подписи.
Основной текст начинается с надписи «Заявление», которая пишется в средней части листа.
При некорректном составлении ходатайства в его обработки может быть отказано в законном порядке. Документ пишется от руки или в текстовых редакторах на компьютере.
Наиболее популярным вариантом считается заполнение уже готовой формы от государственной инспекции или отдела бухгалтерии места трудоустройства.
Обязательно изготавливается два экземпляра. Один из них передается в уполномоченную инстанцию, а второй остается на руках у заявителя. Дополнительно фиксируется пометка о получении.
Пример:
Руководителю ООО «Леон» Петрову Александру Геннадьевичу
от Павловой Рады Николаевны
Заявление
Прошу назначить мне единовременную социальную выплату по причине рождения ребенка.
Приложения:
- справка из родильного отделения;
- копия свидетельства о рождении;
- выписка с места трудоустройства отца (Павлов Александр Сергеевич) №54 от 20 ноября 2019 года о том, что пособие ранее не начислялось.
23.11.2018.
Подпись заявителя + расшифровка.
Как получить
Если претендентом на материальную помощь будет являться не мать, то первоочередное право переходит:
Допускается оформление выплаты по месту постоянной работы или в отделе социального страхования населения. Дата обращения в компетентную инстанцию не должна превышать 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Нюансы:
- если один из родителей служит в рядах ВС РФ по контракту, то именно он должен заниматься оформлением (аналогичная норма распространяется на случаи, когда только один член семьи имеет работу);
- если родители расторгают брак перед получением денежных средств, то обращаться за пособием может та сторона, с которой будет в дальнейшем проживать ребенок;
- если родители раньше не регистрировали брак, то они все равно получают право на выплату.
Действующее законодательство Российской Федерации гласит о возможности получения поддержки не только гражданами страны, но и подданными иностранных государств. Условие – постоянное проживание в регионах РФ.
Перечень документов
В целях получения единовременной выплаты по месту трудоустройства в бухгалтерию организации требуется предоставить следующий комплект бумаг:
- заявление, составленное по установленному образцу;
- справка по форме №Ф24, подтверждающая рождение ребенка, из территориального подразделения ЗАГС (выдается в момент регистрации малыша);
- общегражданские паспорта обоих родителей и копии заполненных страниц;
- оригинал + копия свидетельства о рождении;
- свидетельство с номером индивидуального страхового счета;
- справка с работы второго супруга о неполучении аналогичного пособия – если родители проживают в зарегистрированном браке.
При отсутствии работы предусматривается обращение в ФСС.
Подготавливаются следующие бумаги:
Когда возможен отказ:
- передача недостаточного пакета бумаг;
- отражение заведомо недостоверной информации;
- фальсификация документов;
- получение пособия вторым родителем ранее;
- лишение прав на воспитание ребенка.
Положенная сумма
В феврале 2019 года материальная помощь была подвергнута обязательной индексации на 2,5% . Размер выплаты составляет 16 760 рублей .
Динамика социального обеспечения с 2011 по 2019 год:
| Год | Величина выплаты (в рублях) |
| 2011 | 11 703 |
| 2012 | 12 400 |
| 2013 | 13 088 |
| 2014 | 13 742 |
| 2015 | 14 498 |
| 2016 | 15 513 |
| 2017 | 16 350 |
| 2018 | 16 760 |
Сумма не является окончательной.
На финальное значение влияют:
- территориальные надбавочные коэффициенты, принимаемые во внимание в момент начисления региональных компенсаций;
- инфляция – показатель меняется на ежегодной основе;
- количество детей в семье.
Если мать одновременно родила двойню, то помощь подлежит начислению на каждого новорожденного ребенка в полном размере. ФСС обязуется выплачивать единовременное пособие из средств регионального бюджета.
Деньги переводятся в операционную кассу предприятия или на зарплатную банковскую карту. При оформлении через соцзащиту получатель может выбрать способ почтового перевода.Для тех субъектов Российской Федерации, которые принимают участие в пилотном проекте «Прямые выплаты ФСС», оформление может проводиться только по месту работы. Перечисление выполняется из бюджета Фонда напрямую.
Отведенные сроки
Правительство Российской Федерации приняло решение о том, что на подготовку требуемого пакета документов дается всего 6 месяцев . Отсчет установленного срока начинается со дня рождения ребенка.
В соответствии с пунктом №30 Приказа №1012 пособие безработному родителю рассчитывается территориальным органом социальной защиты в течение 10 дней с момента регистрации переданных документов в едином реестре. Перечисление денег на индивидуальный счет проводится до 26 числа следующего месяца.
Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации утверждает перечень уважительных обстоятельств, при которых возможно продление заявленных временных рамок:
- чрезвычайные ситуации (наводнения, землетрясения, пожары);
- потеря заявителем дееспособности на срок более полугода;
- переезд на постоянное место жительства в другой город;
- необходимость повторного оформления ряда документов;
- в связи с назначением меньших выплат, чем было заявлено изначально;
- вина непосредственного работодателя, отказывающегося принимать документы;
- незаконное увольнение.
Претенденту на социальную поддержку для восстановления сроков нужно подать заявление вместе с сопроводительными документами в местный Фонд Социального Страхования.Если государственный орган ответит отказом, то вопрос решается в высших судебных инстанциях.
Рождение малыша влечет за собой не только радостные хлопоты, но и весомые финансовые затраты. Как любая цивилизованная страна, Российская Федерация стремится к повышению демографических показателей, поэтому государственная политика направлена на стимуляцию рождаемости и поддержку семей с детьми. В бюджете предусмотрены разные виды пособий, которые положены семьям при пополнении. Самые распространенные из них – единовременное и ежемесячное пособия при рождении ребенка, которые может оформить мать или отец новорожденного независимо от их положения в обществе и вида трудовой деятельности.
Кто может рассчитывать на пособие?
Законодательство (ФЗ №81) гарантирует право на предоставление единовременной выплаты при рождении ребенка всем женщинам вне зависимости от их трудовой деятельности. По обоюдному согласию деньги может получить и отец младенца, но тогда мать утрачивает это право.
Опекун может претендовать на единовременную помощь, если предоставит документы, подтверждающие совместное проживание с новорожденным. Получателей единовременной помощи можно условно разделить на категории:
- иностранные гражданки и лица без гражданства, проживающие на территории РФ, которые подлежат обязательному социальному страхованию (ФЗ №255, ст. 2);
- застрахованные женщины с трудовым стажем (Приказ Минздравсоцразвития №1012Н, п. 27);
- безработные, нетрудоспособные роженицы или проходящие обучение студентки (Приказ №1012Н, п. 29);
- женщины, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
- жены военнослужащих (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
- сотрудницы полиции, таможни, пожарной службы, прошедшие аттестацию (Приказ №1012Н, п. 29, пп. В);
- женщины, которые усыновили ребенка младенческого возраста (Приказ №1012Н, п. 25).
Как составить и куда подавать заявление?
При рождении малыша один из родителей может подать заявление (рапорт) на выплату пособия по месту своей трудовой деятельности или службы. Предприятие производит выплату всей суммы пособия, а потом подает запрос на возмещение в Фонд социального страхования (ФСС).
Если же оба родителя являются официальными безработными или студентами, тогда заявление нужно подавать в социальную службу или отделение ФСС по месту проживания. Образец заявления можно найти в отделении социального органа или в бухгалтерии предприятия.
Заявление пишется в произвольной форме. Суть заключается в просьбе выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Обязательно указывается дата рождения и фамилия, имя и отчество новорожденного малыша. В верхней части заявления должны быть указаны данные адресата – фамилия, имя и отчество и должность руководителя предприятия (филиала, подразделения и т. д.) и заявитель. Информация о руководителе записывается в дательном падеже, а о заявителе – в родительном падеже.
Дополнительные документы
Трудоустроенные родители вместе с заявлением должны будут принести в бухгалтерию дополнительные документы. Примерный список следующий:
Образец справки о неполучении единовременного пособия с места работы родителя:
Родители, которые не имеют места постоянной работы, а также студенты обращаются в органы социальной защиты населения. Образец заполнения бланка заявления на получение пособия при рождении ребенка могут выдать работники службы. В этом случае могут потребоваться:
- копии страниц трудовой книжки;
- страховой номер каждого родителя;
- справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание с ребенком;
- справка, подтверждающая, что человек не числится наемным работником (выдает биржа труда), либо копия трудовой книжки, которая должна быть
- заверена печатью и подписью директора на последнем месте работы;
- справка о том что пособие ранее никто из родителей не оформлял.
Собрать необходимые бумаги не так уж сложно, как может показаться на первый взгляд. Однако следует подготовить их заранее, чтобы своевременно получить финансовую помощь от государства.
Как быть, если родилось двое или больше детей?
Случается так, что ожидание малыша заканчивается появлением на свет не одного, а двоих или даже троих (а то и более!) новых членов семьи. Соответственно у родителей появляется намного больше хлопот и финансовых затрат. При одновременном появлении на свет нескольких младенцев заявление на выплату пособия можно написать общее или на каждого малыша по отдельности, как пожелают родители. Сумма единовременного пособия будет увеличена пропорционально количеству новорожденных малышей.
Размер и сроки выплаты
Учитывая ежегодное изменение экономической ситуации, Правительство РФ проводит индексацию единовременного пособия при рождении детей. С февраля 2018 года размер выплаты был проиндексирован и составил 16 759,09 рубля.
Для оформления выплаты родителям дается полгода с момента рождения ребенка (детей). Если в силу каких-либо обстоятельств родители не успели подать заявление на пособие, то можно написать его позже. Однако в этом случае потребуется представить доказательства того, что вовремя подать заявление не было возможности. Без убедительных фактов в назначении пособия будет отказано.
Срок получения пособия не зависит от того, где оно начисляется. Работающий родитель получает выплату по месту своей трудовой деятельности. Например, сотрудница, ставшая мамой, получает выплату по месту работы.
Бухгалтерия перечисляет средства на карту или выдает по ведомости в 10-дневный срок с момента подачи необходимых документов. Если оформление пособия происходит через органы соцзащиты, то выдача должна быть произведена также по истечении 10 рабочих дней.
Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка: 5 фактов об этом виде государственной помощи + 3 особенности выплат в зависимости от личности получателя + 8 данных, которые нужно указать в заявлении.
Помощь молодым родителям – стратегическая задача, которая поставлена перед правительством РФ.
На сегодняшний день существует несколько типов выплат (как федеральных, так и региональных), доступных для получения не только матери или отцу, но и персоне, что заменяет их. Один из видов господдержки – деньги, которые получаются один раз и сразу же после появления малыша на свет.
Для того чтобы получить их, нужно написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка и, присовокупив к нему ряд документов, отнести своему работодателю или в госорган, занимающийся этим вопросом. Вскоре вы получите причитающиеся вам средства.
Единовременное пособие при рождении ребенка – реальная помощь
Большинство государственных выплат, включительно с теми, что предоставляются при появлении на свет ребенка, во многом зависят от дохода родителей.
Единовременное пособие, что и является предметом разговора в статье, выплачивается всем без исключения гражданам, родивших ребенка, независимо от их дохода, трудоустроенности, социального статуса и т.д. При этом сумма – одинакова для всех.
1) Кому и зачем выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?
В 1995 году Правительство приняло ФЗ № 81, благодаря которому и была разработана единая система материальной поддержки отцовства / материнства.
Согласно этому законопроекту, материальное вознаграждение может получить один из родителей или опекун, что их заменяет, при появлении на свет малыша.
Вот несколько фактов, которые нужно знать о единовременном пособии, что предоставляется при рождении ребенка:
- Деньги получает или мама, или папа (в отдельных эпизодах – другой человек), но никак не оба.
- Эту выплату может оформить не только ближайший кровный родственник (папа или мама), но и официальный опекун, что берет на себя родительские обязанности.
- Развод родителей – возможность получить средства для того, кто будет непосредственно заботиться о малыше.
Если дитя живет с мамой, то деньгами будет распоряжаться именно она без участия своего бывшего мужа.
- Если пара потеряла ребенка при родах или ранее, то деньги получить она не сможет, потому что не будет иметь документальное подтверждение о рождении.
- При появлении на свет близнецов или тройняшек деньги считаются на каждого из рожденных детей.
Право на такое единовременное пособие имеют:
- официально трудоустроенные;
- студенты;
- пенсионеры (если они назначены опекунами крохи);
- безработные;
- военнослужащие.
Если пара усыновила малыша, то она может рассчитывать точно на такое же денежное вознаграждение, как и семья, что оформляет выплаты декретных после рождения своего крохи. Алгоритм действий усыновителей точно такой же, о чем свидетельствует ст. 12.1 ФЗ № 81.
Сейчас мы говорим о федеральной денежной поддержке, которая действует по всей территории РФ, независимо от воли местных властей.
Помимо федеральных существуют также региональные выплаты. Например, московские мамы могут получить дополнительную помощь и при оформлении на учет на ранних сроках беременности, и при рождении (усыновлении) младенца.
Ориентироваться родителям Москвы нужно на 2 законодательных акта:
Средства в данном случае получают не только граждане РФ, но и иностранцы, которые имеют официальную московскую регистрацию.
Чтобы узнать, можете ли вы рассчитывать на что-то большее, чем традиционная государственная поддержка, нужно обратиться к региональным властям за информацией: о каких суммах идет речь, кому адресовать просьбу о денежном вознаграждении, какие документы следует собрать и т.д.
Даже если в вашем населенном пункте действует региональная программа поддержки молодых семей, это не отменят законности получения вами федеральных денег. Просто сумма вознаграждения за то, что вы подарили миру новую жизнь, увеличится.
2) Какая сумма будет выплачена, если составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?
За последние 7 лет сумма материальной помощи, положенной за рождение младенца, постоянно увеличивалась из-за того, что она подлежит индексированию.
Ежегодные изменения выглядели так:
В прошлом году Правительство РФ приняло ФЗ, что вступит в силу с начала 2018 года:
Согласно этому законопроекту, начиная с 2018 года, выплаты при рождении малыша будут индексироваться ежегодно в зависимости от уровня инфляции. Процент индексации будет устанавливаться Правительством.
Родители, родившие ребенка после 1 февраля 2018 года, будут получать единовременную материальную помощь в размере 16 873,54 рубля. Соответственно, в феврале 2019 года сумма помощи возрастет еще больше.
Пособие, которое получает один из родителей за рождение или официальное усыновление малыша, как и многие другие виды государственной поддержки, не подлежит налогообложению. Каждый бухгалтер знает это, но проконтролировать процесс лишним не будет.
Кому нести заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?
Деньги при рождении младенца для молодых родителей дает или работодатель, или Служба соцзащиты в пункте регистрации. Адресат зависит от статуса (трудоустроен / нетрудоустроен) одного или обоих родителей.
Вот несколько особенностей выплат пособия, что дается на основании заявления:
Проще всего оформить получение денег, когда каждый из семейной пары трудоустроен.
Постоянное место работы с официальным оформлением означает, что и папа, и мама карапуза делали отчисления в Соцстрах.
Пособие будет платить один из работодателей (если, конечно, отец и мать не трудятся в одной конторе), какой именно – выбирать им.
Если, например, отец ребенка официально трудоустроен, а мать пребывает в статусе безработной, то нести заявление нужно нанимателю папы.
Именно его работодатель будет платить пособие за то, что родился малыш, потому что он совершал перерасчеты в Соцстрах.
При безработице обоих следует адресоваться в Фонд соцобеспечения.
Иметь статус безработного оба родителя могут не потому, что не хотят работать, а к примеру, из-за того, что получают образование в очной форме.
Студентам, как и безработным, нужно нести заявление в органы социального обеспечения по месту своего проживания.
Кадровым военным и контрактникам, желающим получить такую материальную помощь, тоже нужно обращаться в Соцзащиту населения с заявлением и указанной документацией.
Обратиться по нужному адресу с требуемым пакетом документов следует до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, иначе можно остаться вообще без какой-либо помощи.
Заявление на единовременное пособие.
Как правильно написать и подать заявление?
Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка и другие бумаги
Вы уже знаете, кому адресовать просьбу о выплате денег, теперь важно грамотно составить заявление.
Если выплаты будут совершаться вашим работодателем, то ему адресуется заявление, написанное в произвольной форме. Образец обычно выдает кадровик / бухгалтер.
Можно воспользоваться вот таким примером:
При адресации в Службу соцзащиты в заявлении необходимо указать больше данных:
1. | Наименование административной социальной службы |
2. | Фамилия, личные данные заявителя |
3. | Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата |
4. | Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения |
5. | Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой |
6. | Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств |
7. | Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган. |
8. | Дата написания, подпись |
Совместно с заявлением надо передать в ту же службу ряд документов. Перечень бумаг будет отличаться в зависимости от того, кто гарантирует получение вами денег: работодатель или соцзащита.
Документы в бухгалтерию работодателя для получения пособия | Документы в социальную службу защиты населения для получения пособия |
|---|---|
- заявление; - справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка); - паспорта родителей и их копии; - свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия; - справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался. | - заявление о назначении пособия; - справка о рождении ребенка, выданная в роддоме; - пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи); - справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком; - паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия – копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца; - выписка из трудовой книжки о последнем месте работы; - дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось. |
Лучше заранее узнать, какие документы нужно принести вместе с заявлением, особенно, это касается студентов и безработных, чтобы не приходить в органы соцзащиты по нескольку раз.
Если вы официально трудоустроены, то работодатель не имеет права не принять ваше заявление на единовременное пособие при рождении ребенка . А вот органы соцзащиты могут и отказать в материальной помощи, если вы неправильно оформили документацию, не имеете постоянной регистрацию или по каким-то другим причинам.
Официальный отказ или согласие вы получите не позднее чем через 2 недели после подачи заявления.
Образец заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году дает возможность избежать различного рода ошибок и получить помощь в кратчайшие сроки.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
После появления на свет ребенка, мать имеет законное право на оформление денежной помощи в форме единовременной выплаты от государства.
Для возможности получить деньги необходимо написать соответствующее заявление.
Основные моменты
Единовременная выплата при ребенке включает в себя массу нюансов, которые необходимо знать в период обращения за получением и оформлением.
Что это такое
Разработанная общероссийская система государственной социальной поддержки включает в себя различные компенсации и некоторые разновидности финансовых выплат.
Единовременное пособие при появлении на свет ребенка – одна из разновидностей помощи на детей, которые только родились.
Денежные средства могут быть оформлены на одного из родителей либо законных представителем (опекунов) вне зависимости от имеющегося социального статуса и профессии.
Кто может получить выплату
В случае появления на свет ребенка родители либо опекуны имеют законное право на получение разовой выплаты.
Согласно российскому законодательству, правом на получение наделены граждане:
- имеющие гражданство России и постоянно проживают в ее пределах;
- иностранцы либо лица, которые не имеют гражданство при условии, что они постоянно живут в России.
Денежная выплата предоставляется как официально трудоустроенным, так и безработным гражданам.
В такой ситуации за выплатой должен обратиться родитель, с которым проживает ребенок.
Исходя из этого, вне зависимости малоимущая семья либо , выплаты могут быть предоставлены:
- отделом социальной защиты населения;
- работодателем.
Орган напрямую зависит от наличия либо отсутствия официального трудоустройства.
Законодательная база
Основным нормативно-правовыми документами по данному вопросу принято считать:
- – отображает размер единовременной помощи;
- – разъясняет, кто именно должен начислять пособие, а также категории получателей семей.
- Дополнительно рекомендуется ознакомиться с .
В это и иных оговоренных в нем актах отображена возможность получения дополнительных выплат и , в частности:
- по постановке на учет по ранним срокам беременности;
- в случае рождения двойни, тройни и так далее;
- возможность получения ;
- выплаты по потере кормильца;
- выплаты за и так далее.
Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка в ФСС
Изначально необходимо понимать, что помимо заявления необходимо обязательно предоставить и пакет сопровождающей документации.
В зависимости от того, официально трудоустроены заявители либо же нет, перечень бумаг будет между собой различаться.
В случае официального трудоустройства, обучения либо прохождения воинской службы, пакет документов включает в себя:
| Заявление на получение единовременного пособия | При рождении ребенка от отца либо матери – зависит от того, кто обращается |
| Справку, которая подлежит оформлению | В районном ЗАГСе по завершению регистрации новорожденного |
| Подлинник свидетельства | |
| Внутренний паспорт заявителя | Копии всех заполненных страниц |
| Справку из территориального подразделения ФСС | От официально родителя о неполучении им выплаты за ребенка |
| Справку относительно отказа | В получении единовременной выплаты одним из родителей по мету официального трудоустройства, если отец мать официально ведут трудовую деятельность |
| Справку, которая предоставляется районным ЗАГСом | относительно занесения всех необходимых сведений в свидетельство о рождении новорожденного |
Если же родители официально безработные, то согласно российскому законодательству, пакет документов включает в себя:
- справку из районного ЗАГСа;
- внутренний паспорт заявителя + копии всех заполненных страниц;
- копию свидетельства о рождении новорожденного ребенка;
- заявление о назначении выплаты;
- копию с соответствующей пометкой об – если таковая имеется;
- матерям-одиночкам необходимо предоставить дополнительно справку из территориального ФСС относительно неполучения выплаты ранее – если она зарегистрирована в качестве частного предпринимателя (несмотря на то, что матери ее нужно подать с иной документацией обратно в ФСС).
Необходимо обращать внимание на то, что вне зависимости от того, на третьего ребенка оформляется единовременная выплата либо на следующего, либо первого, размер помощи одинаковый и составляет порядка 16,5 тысяч рублей.
Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что размер выплаты может различаться в зависимости от наличия районного коэффициента. Однако минимальная сумма выплаты составляет 16,5 тысяч рублей.
Как правильно составить заявление
На сегодня заявление относительно выплаты единовременной выплаты на новорожденного можно составить в произвольной форме либо, если непосредственный работодатель или государственный орган предоставило шаблон – по его образцу и на специализированном бланке.
Согласно российскому законодательству допускается возможность составить заявление на стандартном листе любого формата (оптимальным является формат А4 – стандартный для всей разновидности документации) в письменном либо печатном виде.
Заявление должно быть составлено в нескольких экземплярах, один из которых подлежит передаче непосредственному работодателю либо в отдел социальной защиты, а второй, остается у заявителя – на нем должна быть проставлена отметка о принятии первого экземпляра.
Видео: справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка
В будущем подобная предусмотрительность предоставляет возможность исключить различные разногласия о периодах подачи заявления.
В процессе формирования заявления необходимо обращать внимание на его содержание. В частности:
| В шапке документа необходимо указывать | полные инициалы адресата (наименование компании непосредственного работодателя либо территориальное подразделение социальной защиты населения – в зависимости от того, куда именно последует обращение); персональные сведения. Помимо инициал заявителя, необходимо дополнительно указывать паспортные данные |
| На следующем этапе необходимо посередине строки указать “Заявление”, а после указать персональное прошение относительно предоставления финансовой помощи | В основную часть заявления дополнительно следует занести:
|
По завершении занесения всех необходимых сведений, в конце заявления обязательно необходимо поставить дату составления и подпись и передать его по месту назначения.
Порядок подачи
Согласно российскому законодательству, в частности Федеральному закону № 81 , предусмотрены некоторые немаловажные особенности относительно оформления единовременной выплаты на новорожденного ребенка.
К примеру, ссылаясь на действие указанного нормативного документа, необходимо выделить несколько ключевых нюансов, которые нужно брать во внимание в период подачи заявления на получение единовременной выплаты на ребенка при рождении:
Размер рассматриваемой выплаты при составлении заявления нет необходимости указывать, поскольку работодатель либо социальная защита населения рассчитывает ее самостоятельно.
Кто может обратиться
Обратиться за получение положенной единовременной выплаты после появления на свет ребенка имеет законное право мать, отец либо законный представитель, вне зависимости от социального статуса.
Согласно российскому законодательству такое право распространяется на:
- студентов;
- официально трудоустроенных;
- безработных граждан;
- инвалидов.
Помимо этого, пособие по предварительной договоренности может быть назначено отцу. Однако в таком случае в начислении выплаты для матери будет отказано.
Если же отец изъявил желание получить данную разновидность выплаты, и он относится к категории военнослужащих, то в обязательном порядке при составлении им заявления на получение необходимо указывать место прохождения воинской службы и части, к которой он закреплен.
Если же ребенок находится под опекунством, то правом на получение денежной выплаты обладает . Однако для этого необходимо подтвердить факт совместного проживания с новорожденным ребенком.
В число государственных пособий гражданам, имеющим детей, входит единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). С 01.02.2018 величина такого пособия на одного ребенка составляет 16 759,09 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка ().
В общем случае пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).
Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и комплектом необходимых документов.
Напомним, что пособие на рождение ребенка может быть выплачено одну из родителей или лицу, его заменяющему (опекун, усыновитель, приемный родитель) (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).
Документы для назначения пособия при рождении ребенка
Назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году в общем случае производится при представлении работником наряду с заявлением следующих документов (п. 28 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):
- справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа;
- справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Составляем заявление на пособие при рождении ребенка
Как указывали выше, порядок назначения пособия при рождении ребенка предусматривает подачу работником соответствующего заявления.
Это заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, вид запрашиваемого пособия, адреса места регистрации и фактического проживания, реквизиты счета для перечисления пособия.
Напоминаем, что заявление необходимо подать работодателю не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В противном случае пособие работнику назначено не будет (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).
Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.